LUST AUF EIN GESPRÄCH?
FÜR JOURNALISTEN &
REDAKTEURE
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Norma Sachse ist Beraterin, Trainerin und Referentin für psychosoziale Gesundheitsthemen in Unternehmen. Sie unterstützt Organisationen dabei, psychische Belastungen frühzeitig zu erkennen, gesetzliche Anforderungen wirksam umzusetzen und gesunde, leistungsfähige Arbeitsstrukturen zu schaffen – wirtschaftlich tragfähig und menschlich verantwortungsvoll.
Ihre Unternehmensexpertise umfasst unter anderem Stressprävention, Resilienz, psychische Gefährdungsbeurteilung, Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie gesunde Führung.
Gern steht sie Medienvertretenden für Interviews, Einordnungen und Hintergrundgesprächen in Print, Online, Podcast, Radio und TV zur Verfügung.
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MEINE AKTUELLEN PRESSE-THEMEN
ZU TRENDS, DEBATTEN, HERAUSFORDERUNG RUND UM ARBEIT, FÜHRUNG UND GESUNDHEIT:
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Warum systematische Prävention AU-Zeiten bis zu 40% senkt und das wenige auf dem Schirm haben.
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Fehlende Wertschätzung macht krank. Das Gehirn verarbeitet soziale Kränkung wie körperlichen Schmerz.
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Aktuelle Debatte rund um Arbeit und Führung: "Mitarbeiter sind kein Klotz am Bein - sondern der Motor des Erfolgs."
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Arbeit darf nicht krank machen - doch für viele ist sie genau das.
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Mobbing ist kein Konflikt - es ist ein gesundheitsschädigender Angriff. Unternehmen unterschätzen die biologischen Folgen systematischer Abwertung.
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Warum eine psychische Gefährdungsanalyse in Unternehmen oft nur fürs Aktenregal gemacht wird - und das ein Skandal ist.
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Diskussion um die telefonische Krankschreibung greift zu kurz. Wer über telefonische Krankschreibungen streitet, ignoriert, dass viele Erkrankungen ihren Ursprung am Arbeitsplatz haben.
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Sind Deutschlands Personalkosten wirklich zu hoch - oder ist schlechtes Management das eigentliche Problem? Ich sage: "Ja, es ist hausgemacht."
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Belastung ist kein Einzelschicksal - sie treibt Beschäftigte früher in die Rente und kostet uns Milliarden.
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Hasskommentare sind keine Meinung - sie sind Angriff auf die Gesundheit.
IM ZENTRUM DER AKTUELLEN DISKUSSION:
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42 Tage warten auf einen Arzttermin – Unternehmen zahlen doppelt.
Psychosomatische Beschwerden verlängern Fehlzeiten und treiben Kosten. Während Betroffene auf Facharzttermine warten, steigen Produktivitätsverluste.
Prävention ist kein Zusatzangebot – sie ist ein betriebs- und volkswirtschaftlicher Hebel.
Eine Ausbildung zum Betrieblichen Präventionscoach (mit TÜV Rheinland als Kooperationspartner, Abschluss mit TÜV-Zertifikat) qualifiziert Fachkräfte, frühzeitig gegenzusteuern.
LASSEN SIE UNS INS GESPRÄCH KOMMEN.
GERNE STEHE ICH FÜR EIN INTERVIEW ODER EIN HINTERGRUNDGESPRÄCH ZUR VERFÜGUNG.
BILDER & KURZPROFIL FÜR MEDIEN
Nutzung der Bilder ausschließlich für mediale Berichterstattung über meine Person.
Schon in meiner beruflichen Laufbahn beschäftigte ich mich mit der 'Betrieblichen Gesundheit' – heute gelte ich als Expertin für das psychosoziale Arbeitsumfeld in Unternehmen. Als Selbstständige bin ich als Trainerin, Beraterin, Coach und Keynote-Speakerin tätig und begleite Organisationen in Veränderungsprozessen mit psychosozialer Expertise. Dabei unterstütze ich Unternehmen, Teams strukturell zukunftsfähig auszurichten.
Mehr als 30 Jahre Erfahrung in einer internationalen Konzernstruktur beeinflussten mein Profil – von Verkaufsförderung, Marketing und Vertrieb bis hin zu Supply Chain Management, Absatzplanung, Verpackungsentwicklung und Senior-Einkauf prägten meinen Karriereweg. Komplexe unternehmerische Zusammenhänge analysierte und steuerte ich entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von der strategischen Marktbearbeitung bis zur Beschaffung und Lieferkette – stets mit klarer Ergebnisverantwortung.
Als bekennender „Prüfungsjunkie“ habe ich sämtliche Aus- und Weiterbildungen zertifiziert abgeschlossen. Meine Überzeugung: Gesunde Menschen sind der entscheidende Erfolgsfaktor leistungsfähiger Organisationen.
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Studium zur Ökonomin für Marketing & Kommunikation (VWA)
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Business -Trainerin & Systemische Business - Coachin (ICMCI Standard | Mesh Academy München)
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Moderatorin & Mediatorin (ICMCI Standard | Mesh Academy München)
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Change Management Consultantin (ICMCI Standard | Mesh Academy Düsseldorf)
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Projektmanagerin & Supervisorin (ICMCI Standard | Mesh Academy Düsseldorf)
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Betr. Reha-Berater (Zertifizierung TÜV Rheinland)
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Betr. Gesundheitsmanagerin (Fachhochschule Sport & Management Potsdam / AHAB Akademie Berlin)
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Betr. psychosoziale Gesundheitsförderin (Fachhochschule Sport & Management Potsdam / AHAB Akademie Berlin)
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Mental-Coachin (Fachhochschule Sport & Management Potsdam / AHAB Akademie Berlin)
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Resilienz-Trainerin (AHAB Akademie Berlin)
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Stressmanagement-Trainerin (AHAB Akademie Berlin)
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Psych. Gefährdungsbeurteilungen durchführen (AHAB Akademie Berlin)
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Trainerin Burnout - Symptomatik & Prävention (AHAB Akademie Berlin)
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Beraterin für Gesundheitsorientierte Führung & Organisation (AHAB Akademie Berlin)
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Coachin für Sportpsychologie (AHAB Akademie Berlin)
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Ausbilderin für den Betr. Reha-Berater (mit TÜV Rheinland geprüfter Qualifikation)
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Ausbilderin für den Betr. Präventionscoach (mit TÜV Rheinland geprüfter Qualifikation)
MEINE SCHWERPUNKTE IM ZUSAMMENSPIEL
DAFÜR STEHE ICH FACHLICH:
Praxisnahe Beratung und Weiterentwicklung an der Schnittstelle von Arbeitsrecht, Sozialrecht, Gesundheitsschutz und psychosozialer Prävention. Ausbilderin für den Betr. Präventionscoach mit TÜV Rheinland geprüfter Qualifikation.
MEIN ANSATZ:
Arbeit darf fordern – aber sie darf nicht krank machen. Psychosoziale Gesundheit ist kein „weiches Thema“, sondern ein wirtschaftlicher und gesellschaftlicher Faktor. Prävention, Führung, Mitbestimmung und Organisationsstruktur gehören deshalb zusammen gedacht. Genau hier setzt meine Arbeit an.
MEINE AUFGABENFELDER:
Meine Schwerpunktthemen greifen ineinander – sie sind keine isolierten Bausteine, sondern Teil eines ganzheitlichen Verständnisses von gesunder Arbeit. Sie sind das Ergebnis von Strukturen, Führungsverhalten, Arbeitsorganisation und Unternehmenskultur.
MEINE LÖSUNG! Eine Ausbildung zum 'Betrieblichen Präventionscoach' unterstützt Unternehmen dabei, gesundheitliche Risiken frühzeitig zu erkennen und systematisch gegenzusteuern – für gesunde Arbeitsbedingungen nach dem Prinzip: Arbeit darf nicht krank machen.