WER SICH GEBORGEN FÜHLT, BLEIBT OFFEN FÜR NEUES.
AUSBILDUNGSLOCATION
'BETR. PRÄVENTIONSCOACH'
MIT BESONDEREM AMBIENTE. MITTENDRIN - UND EINZIGARTIG.
Die richtige Lernlocation entscheidet darüber, wie gut Inhalte wirklich ankommen.
Ein inspirierendes Umfeld fördert Konzentration, Austausch und Motivation – und macht aus ihrer Qualifizierung zum Betr. Präventionscoach eine echte Erfahrung.
Denn wenn der Rahmen stimmt, wächst Wissen leichter und bleibt nachhaltiger im Kopf. Für unsere Ausbildung ist Köln deshalb der perfekte Ort. Zentral gelegen, bestens erreichbar per Auto oder Bahn und mit einem Umfeld, das Raum für Austausch und neue Perspektiven schafft.
Die Rahmenbedingungen sind klar auf die Ausbildung abgestimmt: moderne Räumlichkeiten, angenehme Lernatmosphäre und genug Platz, um Inhalte nicht nur aufzunehmen, sondern wirklich zu durchdringen. Köln ist nicht einfach nur eine Stadt – Köln ist ein Gefühl. Offen, lebendig, herzlich.
Zwischen Dom, Rhein und Kölner Flair entsteht genau die Mischung, die Lernen leicht macht: inspirierend, entspannt und gleichzeitig voller Energie.
Und ganz ehrlich: Wer tagsüber intensiv arbeitet und abends am Rhein entlangspaziert oder in einem der vielen Restaurants zusammensitzt, nimmt mehr mit als nur Fachwissen. Köln bietet den passenden Rahmen, damit Entwicklung nicht nur im Seminarraum stattfindet – sondern darüber hinaus.
HOTEL MONDIAL AM DOM COLOGNE | KÖLN
Das 4-Sterne-Hotel Mondial am Dom Cologne MGallery punktet mit Top-Tagungsräumen und behaglichen Zimmern.
Entfernungen: Kölner Dom 250 m | Alter Markt 150 m | Altstadt 200 m | Flughafen Köln/Bonn 16 km | Köln Hauptbahnhof 400 m
Link: HOTEL MONDIAL AM DOM COLOGNE - MGALLERY BY SOFITEL
RAHMENBEDINGUNGEN
TERMINE
28.06. - 03.07.2026 Modul 1
Gesetzliche Grundlagen der Betr. Gesundheitspolitik & Betr. Präventionspolitik, sowie deren Handlungsspielraum
16.08. - 21.08.2026 Modul 2
Maßnahmenplanung des Betr. Präventionscoach in der Beratung
04.10. - 09.10.2026 Modul 3
Information & Kommunikation im Beratungsprozess bei der betrieblichen Alltagsroutine
22.11. - 27.11.2026 Modul 4
Entwicklung einer Betr. Präventionsstrategie/-kultur im Unternehmen
14.02. - 19.02.2026 Modul 5
Umsetzung & Beratung einer Präventionskultur in der Betr. Gesundheitspolitik und mündliche Prüfung durch TÜV Rheinland.
SEMINARZEITEN
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Anreisetag jeweils Sonntag bis 18:00 h | Organisatorisches, Zusammenfassung, gemeinsames Abendessen
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Montag - Donnerstag / 08:30 h - 17:00 h | Ausbildungsthema wie in den Modulen beschrieben
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Freitag / 08:30 h - 15:30 h | Ausbildungsthema wie in den Modulen beschrieben
KOSTEN
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3.240,00 EURO pro Modul / inkl. EZ kpl. Verpflegung (VP) und Kaffee | Tee | Softgetränke während den Mahlzeiten u. Seminarzeiten. Inkl. Buch "Das gesamte SGB I bis SGB XIV." Handouts nach Themenbedarf.
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zzgl. Hotel-Parkgebühren nach Bedarf (nicht im Preis enthalten). Da der Veranstaltungsort nur wenige Gehminuten vom Bahnhof entfernt liegt, empfiehlt sich die Anreise mit der Bahn.
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zzgl. 410 EURO Prüfungsgebühr. Der Betrag ist direkt an den TÜV Rheinland zu zahlen.
BESONDERHEITEN
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Diese Ausbildungsmodulreihe kann nur komplett gebucht werden.
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Die komplette Kostenübernahme der fünf Module muss durch den Arbeitgeber/Kommune schriftlich erfolgen.
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Ein verpasster Modul-Termin kann in einer anderen Ausbildungsreihe nachgeholt werden.
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Für die Prüfungszulassung müssen für jedes Modul die Teilnahmebestätigungen dem TÜV Rheinland (am Prüfungstag) vorgelegt werden.
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Selbsteinschreibung zur Prüfungsanmeldung beim TÜV Rheinland.
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Die Abschlussprüfung ist nicht zwingend notwendig. Eine Teilnahme kann auch ohne TÜV-Prüfung erfolgen.
SONSTIGES
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Mir ist wichtig, dass jede teilnehmende Person ausreichend Raum für Fragen, Reflexion und praxisnahen Austausch bekommt – deshalb ist die Gruppe bewusst auf 10 Personen begrenzt. Nur so kann ich den hohen Qualitätsanspruch dieser Ausbildung sicherstellen.
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Die jeweiligen Module legen die Grundlage – die eigenständige Vertiefung im Anschluss ist ausdrücklich vorgesehen.
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Das TÜV Zertifikat hat eine Gültigkeit von 3 Jahren. Zur Erhaltung der Zertifizierung muss eine Rezertifizierungsprüfung erfolgen. Diese besteht aus einer einfachen Dokumentenprüfung.
- Nachweis einer Teilnahme an mindestens einer fachrelevanten Weiterbildung (8 Unterrichtseinheiten a' 45 Min).
oder
- Nachweis fortgesetzter beruflicher Tätigkeit im zertifizierten Bereich.
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Lebensmittelunverträglichkeiten bitte mitteilen. Diese gebe ich an das Hotel weiter.
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Das Arbeitsbuch "Das gesamte SGB I bis SGB XIV" ist zu jedem Modul mitzubringen.
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Freistellung für Interessenvertretungen mit Gremiumsbeschluss : § 44 LPVG & § 43 (2) Satz 2 | § 37 (6) BetrVG | § 179 (4) SGBX IX
Bei Rückfragen lassen Sie uns sprechen.
Nutzen Sie einfach das Kontaktformular oder das Formular am Ende dieser Seite und schildern Sie kurz Ihr Anliegen. Ich melde mich persönlich bei Ihnen zurück.
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Diese Weiterbildung ist Ihre Chance, neue Impulse nicht nur aufzunehmen, sondern nachhaltig in Ihrem Arbeitsleben zu verankern und aktiv zu gestalten.
Reduzieren Sie Ausfallzeiten – und damit nachhaltig Ihre Personalkosten.
Ich freue mich auf eine lebendige, inspirierende Weiterbildung – und darauf, diesen Weg mit Ihnen zu gehen.
Klick drauf!